Unipresalud firma un acuerdo de colaboración con la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA)

Partiendo de que el trabajador autónomo, como empresario individual tiene la obligación legal de promover la seguridad y la salud propia y la de sus posibles trabajadores, la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos ATA ha firmado acuerdo con Unipresalud, la gran corporación comprometida con la Prevención de Riesgos Laborales desde hace más de 30 años. La alianza constituida en manos del Director del Área comercial y Marketing de Unipresalud, Don Gerard Velasco Navas y del presidente de ATA, Don Lorenzo Amor Acedo, tiene como objetivo acercar a los más de 500.000 autónomos y 824 asociaciones que integran la Federación Nacional de Trabajadores en todo el territorio nacional, las buenas prácticas en materia de seguridad y salud laboral mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo e implantación de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Todo un esfuerzo por parte de Unipresalud que permitirá a todos los asociados de  ATA beneficiarse de condiciones especiales en la contratación de los servicios de prevención, así como en el asesoramiento y en el apoyo técnico por parte de sus profesionales.

Toda una oportunidad para mejorar

Desde sus orígenes, la misión de Unipresalud ha sido difundir la gestión de la seguridad y la salud de los trabajadores y la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en el sistema de gestión de la empresa. Con este objetivo, día a día ha puesto al alcance de sus clientes servicios de prevención a medida en donde se establece un protocolo simple y eficaz que evite o reduzca los accidentes, una mejora de la calidad de los procesos productivos y humanos y un aumento de la rentabilidad. En palabras del Director Comercial Gerard Velasco Navas: “en Unipresalud trabajamos desde el convencimiento que la Prevención de Riesgos Laborales no es solamente una obligación legal, sino que también consiste en toda una oportunidad para la mejora del entorno laboral y la protección de la salud de los trabajadores.” Toda una filosofía de trabajo que sólo una gran corporación como es Unipresalud puede garantizar a través del gran despliegue de centros de trabajo y Unidades Móviles que dispone por todo el país.