TTA Personal GmbH ofrece otras 50 vacantes de enfermería en Alemania
La consultora de Recursos Humanos, TTA Personal GmbH, vuelve a España para ofrecer sus más de 50 vacantes actuales en la enfermería de Alemania. Con ellos, hospitales, clínicas, residencias y centros de salud contratarán a sus nuevos trabajadores tan esperados en el país. En los últimos 5 años, más de 300 enfermeras llegaron al país germano y ejercen sus profesiones gracias a la consultora hispano-alemana
En esta ocasión, como en otras anteriores, la oferta se dirige a DUE´s, enfermeras y enfermeros diplomados. Sin embargo, actualmente las condiciones de contratación ofertadas a través de TTA son muy favorables y no precisamente por los requisitos exigidos. Su eslogan: '¡nunca antes conseguir un empleo en la enfermería fue tan fácil!'
Se buscan profesionales del sector de la salud, quienes disfrutarán del siguiente programa de integración:
- Curso gratuito de alemán en Madrid de 120h durante 6 semanas
- 500€ para la estancia en la capital española durante dicho curso
- Contratos indefinidos
- Viaje financiado hacía Alemania
- 2.000€ como pago extra tras la inserción
- 1.500€ para cursos adicionales de alemán en Alemania
- Alojamiento organizado por la empresa
- Formaciones continuas en diferentes especialidades a cargo del empleador
- Asesoramiento en todo momento en español
Las descripciones concretas de los puestos de trabajo ofrecidos se pueden consultar en la propia web de TTA Personal: www.tta-personalmedicina.es
La fecha elegida para el inicio del programa es el 3 de mayo de 2017, día en el que dará comienzo el curso de idioma con las enfermeras y enfermeros seleccionados. Las entrevistas también se realizarán en la ciudad de Madrid, concretamente el día 26 de abril, una semana antes de iniciar el aprendizaje de la lengua. “Los candidatos serán citados y atendidos de modo individual con el fin de aclarar todas sus posibles dudas”, remarca Oliver Nordt, director alemán de TTA Personal GmbH.
“Nunca antes habíamos ofrecido un programa de inserción de semejantes características. Es muy atractivo para los profesionales españoles de la enfermería que se encuentran en una situación laboral inestable, por ello estamos muy contentos. En mi opinión, las enfermeras merecen estos incentivos, ya que su formación es puntera a nivel mundial”, añade Vicente Milán, director español y encargado principal del proyecto en TTA.
Alemania se ha convertido en el país de referencia a nivel europeo para españoles que quieren desarrollarse en su profesión. En los últimos 6 años, son más de 80.000 trabajadores los que se mudaron allí, principalmente ingenieros, médicos, enfermeros, profesores y transportistas, quienes ahora si se encuentran valorados.