Nextel confía en las soluciones de Cezanne Software para la gestión de sus RR.HH.
La compañía, ha adquirido las siguientes herramientas de Cezanne Software: People, Recruitment, Training, Vacation, Performance, Survey, Portal del Empleo y Reporting
Madrid, 05 de mayo de 2008.- Cezanne Software Ibérica,proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management,anuncia que la compañía española Nextel, Ingeniería Telemática especializada en la gestión de servicios de telecomunicaciones y tecnología avanzada, ha seleccionado sus herramientas para la gestión de sus Recursos Humanos.
Nextel, es una Ingeniería Telemática que presta sus servicios al mundo empresarial desde hace más de dos décadas. La organización proporciona soluciones tecnológicamente avanzadas haciendo posible la total integración de las telecomunicaciones en el proceso de negocio. Nextel ofrece a sus clientes soluciones a medida con garantía de calidad, incremento de productividad y organización de sus sistemas.
Un amplio abanico de herramientas seleccionadas
Tras el crecimiento experimentado en los últimos años, en los que la compañía ha ido incrementando su plantilla hasta superar los más de 100 empleados, Nextel apuesta por herramientas profesionales para optimizar la gestión de sus Recursos Humanos, confiando en los módulos de Cezanne Enterprise por las ventajas que aportan en usabilidad, modularidad y la rapidez de su implantación.
Félix Díaz, Gerente de Cuentas de Cezanne Software Ibérica asegura que “estamos muy satisfechos por el hecho de trabajar con una organización como es Nextel y muy orgullosos de que sus responsables hayan seleccionado nuestras herramientas para la gestión de sus Recursos Humanos. El equipo de profesionales que conforman la plantilla de Cezanne Software estaremos a su disposición para ayudarles a optimizar sus procesos y conseguir una implantación rápida y exitosa”
Olatz Salcedo, Responsable de Recursos Humanos de Nextel S.A. destaca que “esta herramienta mejorará la operatividad de nuestra compañía, contando con una gestión más eficiente que contribuirá a mejorar nuestro servicio y a hacer de Nextel S.A. una empresa cada día más innovadora”. Añade que “hemos optado por las soluciones de Cezanne Software por su amplia experiencia y las garantías que nos ofrece.”
En estos momentos son ocho los módulos de Cezanne Software que ha adquirido Nextel:
· Cezanne People, herramienta que reúne los datos sobre puestos y personas en un sistema único y flexible que ayudará a Nextel a gestionar día a día la administración del personal y proporciona un conocimiento inestimable.
· Cezanne Recruitment, solución diseñada para ayudar a gestionar el proceso completo de reclutamiento, racionalizando y acelerando todas las gestiones administrativas asociadas con esta tarea, desde la especificación y fijación de las vacantes, la gestión de CVs y la organización de cada etapa de la entrevista y del proceso de selección.
· Cezanne Training, que facilita el control del presupuesto formativo y da visibilidad a los managers del impacto de sus decisiones de formación.
· Vacation, que permite definir al principio de cada ejercicio las vacaciones correspondientes según convenios, departamentos o antigüedad de la compañía, determinando también los períodos mínimos de vacaciones, los días de libre disposición y los pendientes del año anterior.
· Portal del empleado, permite acceder a información de cada empleado (nóminas, etc) sin necesidad de impresión, lo que permite el consiguiente ahorro de costes.
· Cezanne Reporting, un potente sistema de búsqueda e informes que asegura a los ejecutivos, profesionales de recursos humanos y gerentes obtener informaciones en tiempo real sobre los temas fundamentales para su trabajo
· Cezanne Performance que permite desarrollar un modelo de evaluación del rendimiento de sus empleados y catalogar los objetivos tanto individuales como colectivos.
· Cezanne Survey, una herramienta muy flexible con la que la organización puede elaborar encuestas electrónicas y crear fácilmente cualquier tipo de cuestionario.
Sobre Nextel S.A.
Nextel, S.A. es una Ingeniería Telemática que presta servicios de tecnología avanzada y consultoría al mundo empresarial. Está especializada en ofrecer las mejores soluciones basadas en las nuevas tecnologías, la optimización de los sistemas y la seguridad de la información. Nextel, S.A. tiene como objetivo facilitar los procesos de negocio y desarrollar las estrategias innovadoras que permiten a las empresas afrontar los retos tecnológicos y de mercado.
Nextel, S.A., con 20 años de experiencia, en el mercado, garantiza la calidad en todos sus proyectos y está especializada en cuatro grandes áreas de negocio:
· Consultoría IT
· Proyectos Telemáticos de Redes, Sistemas y Seguridad
· Desarrollo de Aplicaciones Telemáticas
· Mantenimiento de Sistemas
Nextel S.A. ha sido la primera empresa del sector en conseguir la “Q de Plata”, en reconocimiento a su labor en el campo de la gestión de la calidad, y recientemente ha conseguido el Nivel 2 de madurez en la certificación CMMI. www.nextel.es
Información corporativa
Cezanne Software es un proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management que ayuda a las organizaciones a mejorar, gestionar, recompensar y retener su recurso más importante: las personas. Con muchos años de experiencia proporcionando soluciones HCM, Cezanne cuenta en la actualidad con más de 700 clientes en todo el mundo. Un ejemplo de ello son Almirall, Banesco, Boehringer, Ingelheim, Borsa Italiana, British American, Tabacco, British Telecom, Carrefour, HC Energía, Ferrari, Gucci, Heineken, Ibercaja, Illy, ING Group, Intercontinental Hotels Group, Luxótica, RAI, Securitas Direct y Vodafone. La organización tiene además una amplia red de distribución y partners presentes en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y Australia.
Los productos de Cezanne Software incluyen aplicaciones para la gestión del rendimiento del empleado, planes de sucesión y carreras, formación y desarrollo, gestión de las personas, selección, análisis salarial, planificación retributiva, revisión salarial, encuestas y diseño de organigramas.