Jornada en el Club de Marketing de Navarra sobre Flexiseguridad y cómo conseguir mayor implicación de las personas en las organizaciones
Se expondrá el caso práctico de SPYRO, compañía que ha recibido el Premio a la Empresa Flexisegura 2012
19 de noviembre de 2012.- El Club de Marketing de Navarra acogerá mañana, martes, 20 de noviembre, a partir de las 16,30 horas la Jornada “Flexiseguridad: Cómo conseguir mayor implicación de las personas en las organizaciones”, en la que se dará a conocer el caso práctico de SPYRO, compañía especializada en el desarrollo y comercialización del software de gestión del mismo nombre muy extendido entre las empresas navarras.
La “flexiseguridad” está ligada a la competitividad de las empresas y se caracteriza por un equilibrio entre la capacidad organizativa de la empresa y la calidad de trabajo de sus empleados.
La movilidad funcional; la flexibilidad horaria, de jornada y salarial; las medidas de conciliación familiar; los beneficios sociales; la formación interna o los modelos de participación incorporados en su organización interna, entre otros aspectos, le han hecho merecedora a SPYRO este mismo año del Premio a la Empresa Flexisegura que otorga la Asociación de Empresarios de Gipuzkoa (ADEGI).
En la Jornada de mañana, SPYRO acercará a las empresas y organizaciones navarras el modelo de flexiseguridad y su experiencia al respecto. Según explica su Director General, Ricardo González Lafuente, “en nuestra compañía entendemos por flexiseguridad un sistema integral que permite que las empresas sean más competitivas y las personas empleadas en ellas tengan a lo largo de su vida laboral un empleo de calidad”.
En este sentido, González Lafuente apunta que para que la flexiseguridad sea una realidad a lo largo de los últimos años se han implantado en SPYRO diversas medidas agrupadas en los siguientes bloques: fomentar la seguridad de las personas; fomentar la flexibilidad; invertir en el aprendizaje permanente; y avanzar en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Así, entre otras medidas, SPYRO ha incorporado acciones dirigidas a fomentar el contrato indefinido; establecer Planes de Carrera; propiciar la participación de las personas (la gestión por procesos se ha extendido al 100% de la plantilla); y las sugerencias internas. //
INFORMACIÓN CORPORATIVA SPYRO www.spyro.es
Empresa especializada en el desarrollo e implantación del software de gestión empresarial (ERP) SPYRO con sede central en el Parque Tecnológico de San Sebastián, oficina en Zamudio y una extensa red de partners que abarca la práctica totalidad del país. Su producto: SPYRO, es un ERP fruto, tanto del trabajo desarrollado a lo largo de los últimos años por la Unidad de I+D+i del Grupo, como de las aportaciones y sugerencias realizadas por sus Clientes.
SPYRO integra módulos que abarcan todas las áreas de negocio de la empresa. Entre sus clientes y usuarios: empresas industriales, comerciales y de servicios, de sectores tan dispares como inyección de plástico, universidades, fabricantes de maquinaria, hostelería, fabricantes o comercializadores de muebles o empresas de transporte y logística, etc.
SPYRO está presente en países como China, Estados Unidos, Brasil, Canada, India Francia, México, Portugal e Inglaterra, entre otros, donde empresas locales de los citados países y filiales de empresas españolas lo utilizan para su gestión diaria. Más de 25 años avalan la experiencia de SPYRO y numerosas certificaciones como la Q de Oro a la excelencia en la gestión , CMMI 2 por la calidad en el desarrollo de software , ISO 9001, su política de calidad.//
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