IDE- CESEM, Elegida Por Endesa, Cellerix Y Grupo Pelayo Para La Formación In Company De Sus Empleados
Grupo Pelayo, Cellerix, Endesa e Iberdrola han depositado su confianza en IDE- CESEM para la realización de programas específicos adaptados a estas empresas en materia de gestión, habilidades directivas y conciliación.
Con una metodología totalmente práctica basada en simulaciones en tiempo real, la realización de casos prácticos y una dinámica participativa del alumnado que deberá trabajar en equipo, IDE- CESEM ha logrado desmarcarse de otras escuelas con los tres cursos más demandados por el sector empresarial en los últimos tiempos: Dirección y Gestión de proyectos, Habilidades Directivas y Conciliación de la Vida Laboral
El curso de Gestión de Proyectos, elegido en 2008 por el Grupo Pelayo para la formación de cincuenta personas de su equipo en el área de tecnología, habitualmente cuenta con la inclusión del software Microsoft Project como principal novedad. Asimismo trabaja en torno a áreas como la gestión integral del tiempo, gestión del alcance, la calidad y el riesgo, la gestión de costes y cobros y de la gestión de la comunicación.
La Formación in Company sobre Habilidades Directivas, cuyo objetivo principal es adquirir los conocimientos para liderar un equipo y descubrir las herramientas para una buena gestión del tiempo, ofrece cursos en: Competencias del Team Leader y Liderazgo, Dirección Eficaz de Reuniones y Técnicas de Negociación, Trabajo en Equipo y Motivación de Personas y Presentaciones eficaces, entre otros.
IDE- CESEM
Instituto de Directivos de empresa, obtuvo en 2009 el reconocimiento de Empresa Familiarmente Responsable y ha sido elegido por Iberdrola en 2008 y Endesa a principios de 2009, para formar a sus empleados en el área de la Conciliación Laboral (Modelo efr).
Para más información:
Dpto. Comunicación IDE-CESEM
Nayra Bueno
Tel.: 0034913105180
Website: http://www.ide-cesem.com/
E-mail: comunicacion@ide-cesem.com