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Global Praxis Group apuesta por Cezanne Software Ibérica para gestionar sus recursos humanos

Madrid
05 May 2009

? Global Praxis Group es una entidad abierta, dinàmica y con trabajadores repartidos por todo el planeta, características que hacían necesario apostar por un completo software de gestión de recursos humanos.

 

Cezanne Software Ibérica, proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management, anuncia que su suite ha sido seleccionada por Global Praxis Group para gestionar sus recursos humanos en Europa, Asia y Sudamérica. La compañía pretende además, de este modo, constituir un nexo de unión entre todos los empleados de diferentes nacionalidades con los que cuenta, haciéndoles sentir que pertenecen a una misma compañía y, por tanto, a un mismo proyecto.
 
Global Praxis Group es una organización española especializada en la prestación de servicios de consultoría estratégica con implantación a nivel mundial, que orienta su trabajo a ofrecer el mejor servicio al cliente, adaptándose a sus necesidades específicas.
 
Una solución a nivel internacional
 
Desde su creación, su filosofía y la vocación de ofrecer el mejor servicio al cliente han hecho que Global Praxis apueste por trabajar de forma abierta y descentralizada. Así la organización, cuenta con una única oficina ya que su equipo está constituido fundamentalmente por consultores que viven en diferentes partes del mundo y se trasladan allí donde el cliente lo necesite. Como señala Sandra Vargas, directora de recursos humanos de la compañía, “Con aproximadamente 100 personas repartidas por diferentes zonas del planeta, se hacía necesario recurrir a una herramienta que permitiera gestionar de forma adecuada a esos trabajadores, y que a la vez fuera para ellos un elemento de cohesión por lo que sin lugar a dudas tenía que basarse en un entorno web”.
 
De esta forma, y tras analizar diferentes opciones, Global Praxis Group ha adquirido el módulo People de la Suite Cezanne Enterprise para trabajar en un proyecto que se desarrollará en Europa, Asia y Sudamérica. Por otro lado, en la elección de esta herramienta fueron importantes varios factores, como su modularidad, que permite adquirir nuevas aplicaciones en función de las necesidades que se vayan planteando, la rapidez de implantación que Cezanne Software garantiza respecto a su solución y su precio altamente competitivo.
 
Un proyecto con vocación de futuro
 
El proyecto iniciado por el departamento de recursos humanos de Global Praxis nace, sin lugar a dudas, con la intención de ir ampliándolo en el futuro. Así, el primer paso que la organización está dando tras adquirir el módulo People de Cezanne Enterprise, es evaluar a todos sus empleados y centralizar la información curricular de cada uno de ellos, de forma que se pueda fácilmente ubicar al consultor en el proyecto que más se ajusta a sus características a nivel internacional. Además, uno de los principales intereses que tiene la compañía es que por parte de los empleados y de toda la organización se vaya asimilando el sistema como una completa herramienta de comunicación.
 
Como señala Joaquín Lasheras, director comercial de Cezanne Software Ibérica, “trabajar para Global Praxis Group ha sido muy positivo para nosotros, ya que entienden nuestra suite como una herramienta global y son conscientes de que puede aportarles un gran valor como instrumento de comunicación, aspecto fundamental para compañías que trabajan a nivel internacional”. Por otro lado, destaca que “esperamos que una vez acabado este primer proyecto, nuestro software se adaptará a todas las nuevas necesidades que desde Global Praxis nos puedan plantear, y que podamos seguir ayudándoles y trabajando juntos de cara a un futuro”.
 
Acerca de Global Praxis Group
El Grupo Global Praxis es una firma española de consultoría estratégica con presencia en más de 50 países de Europa, América, África y Asia. Siendo una empresa joven, su cúpula fundadora está compuesta por antiguos socios de MAC Group y que, por tanto, han desarrollado una larga trayectoria en ese ámbito. Cuenta con un equipo humano multidisciplinar que alcanza 100 personas y que está compuesto tanto por experimentados consultores como por reconocidos académicos y destacados ejecutivos del mundo empresarial. Por otro lado, dicho equipo se forma por personas de 15 nacionalidades distintas, lo que le permite comprender las necesidades del cliente casi en cualquier parte del planeta.
 
La misión de Global Praxis Group se centra en crear una estrecha y eficiente colaboración con grandes empresas para crear y capturar valor a largo plazo de los consumidores, clientes y canales. Desarrolla su actividad principalmente para el sector del Gran Consumo, el de Telecomunicaciones, el de Energía y el de Servicio, y entre sus clientes se encuentran 6 de las 20 entidades líderes del sector de la Alimentación a nivel mundial, 2 de las principales empresas europeas del sector de las Telecomunicaciones, 3 grandes organizaciones Financieras del mismo continente y dos de las principales compañías de Energía de la zona Sur del citado ámbito geográfico.
 
Información corporativa
Cezanne Software es un proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management que ayuda a las organizaciones a mejorar, gestionar, recompensar y retener su recurso más importante: las personas. Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de herramientas tecnológicas para mejorar y dinamizar los procesos internos relacionados con el capital humano, Cezanne Software cuenta en la actualidad con más de 750 clientes en todo el mundo. Un ejemplo de ello son Almirall, Atento, Banesco, Boehringer, Borsa Italiana, British American, British Telecom, Carrefour, CAF, Coremain, EDP, HC Energía, Ferrari, Gucci, Ibercaja, Illy, ING Group, Ingelheim, Intercontinental Hotels Group, Jose de Mello, Grupo Balzola, Luxótica, Nextel, RAI, Tabacco, Sacyr Vallehermoso, Securitas Direct, UCI y Vodafone. La organización tiene además una amplia red de distribución y partners presentes en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y Australia.
 
Las soluciones de Cezanne Software facilitan la alineación de las iniciativas de los departamentos de recursos humanos con los objetivos globales de las organizaciones que las implantan. Sus productos incluyen aplicaciones para la gestión del rendimiento del empleado, planes de sucesión y carreras, formación y desarrollo, gestión de las personas, selección, gestión de vacaciones, ausencias y presencias, análisis salarial, planificación retributiva, revisión salarial, encuestas y diseño de organigramas. www.cezannesw.com/es   
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