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Estar o no estar, esa es la cuestión en Internet

www.argentacomunicacion.es
28 June 2007

La identidad digital adquiere importancia para los profesionales.

El impacto de las redes sociales y profesionales en Internet está potenciando a nivel empresarial una nueva forma de ser y de actuar de los profesionales. Hoy es muy raro no encontrar algo o a alguien en Internet y es que, si no estás en Internet, no existes. Todo o casi todo lo que un internauta busca lo puede encontrar en la Red. En el mundo laboral estas tecnologías y aplicaciones han significado el pistoletazo de salida para una nueva manera de concebir las relaciones profesionales. Sobre todo para las pequeñas y medianas empresas que no disponen de tiempo ni dinero para llegar a sus posibles clientes, proveedores o incluso colaboradores. Viadeo.com, red de profesionales de referencia en Europa, alberga más de un millón de perfiles profesionales activos entre sus usuarios, ha publicado recientemente un estudio sobre la identidad digital de los profesionales europeos donde se refleja que los usuarios de Internet no siempre tienen el control de la información personal que aparece sobre ellos en la red. El 54% de estos usuarios afirman que no han sido ellos los que han colgado esta información online. Como alternativa a esta situación, Viadeo.com saca a la luz una Guía de Identidad Digital donde se presenta una nueva herramienta para potenciar el desarrollo profesional. El documento descubre visualmente y paso a paso cómo crear un perfil con todas las garantías para poder rodearse de una red de contactos profesionales. Un perfil público actualizado, puede dotar de notoriedad a un profesional. Así, cuando le busquen por Internet, no sólo se podrá encontrar su trayectoria profesional, si no contrastar su credibilidad que se verá reforzada al estar conectado a otros profesionales de confianza. Según afirma Pedro Sánchez Pernia, Director de Viadeo.com para España y Portugal ?Esta es una tendencia al alza, ya que el impacto de la reputación profesional en Internet tiene cada vez más influencia en los procesos de selección para un trabajo en España y en toda Europa.?
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